Handwerk digital Bayern - Mitarbeiter finden im Handwerk

Digitale Mitarbeitergewinnung
  für Handwerks- und Industriebetriebe 

Digitale Mitarbeiter-
gewinnung für Handwerks- und Industriebetriebe

Du hast schon wirklich alles ausprobiert? Flyer, Zeitungswerbung, Plakate, Buswerbung, Einkaufswagenwerbung, Jobportale und viele weitere? Das Ergebnis: Wenige und unqualifizierte Bewerber? Dann ist das Team von Handwerk digital aus Bayern dein letzter Ausweg!

Die 3 häufigsten Probleme beim Finden von
qualifizierten Mitarbeitern im Handwerk

Veraltete Werbekanäle

Wer alt wirbt, stirbt! Viele Handwerksbetriebe nutzen noch immer längst überholte Werbekanäle. Wo halten sich denn 20 - 50 jährige Menschen im Jahre 2022 tagtäglich auf? ( kleiner Tipp: Beobachte mal deine Mitarbeiter in der Mittagspause )

Keine Sichtbarkeit

Du kannst der beste Handwerksbetrieb der Region sein aber was bringt es dir wenn keiner davon erfährt? Du musst aus der Masse hervorstechen und von deinen Traummitarbeitern gesehen und wahrgenommen werden

Jobportale

Seien wir doch mal ehrlich! Ein guter Handwerker ist alles aber nicht arbeitslos. Jobportale liefern sehr wenige und meistens unqualifizierte Bewerber. Damit Dein Betrieb wirklich wachsen kann, musst du in deiner Region sichtbar werden und die richtigen Fachkräfte einstellen

Die „All-Done-4-You“ Lösung für deinen
Handwerksbetrieb

Wir wissen, Du hast schon genug zu tun. Deshalb erledigen wir die KOMPLETTE MITARBEITER-AKQUISE für Dich!

Das beinhaltet:

Professionelles Bild und Videomaterial

Erstellung und Schaltung von Online Werbeanzeigen und Recruiting Kampagnen

Erstellung einer modernen und auf Mitarbeitergewinnung optimierten Homepage

Monatliche Analyse und Optimierung der Werbeanzeigen

Und das Beste daran:

Du bekommst die ersten Bewerbungen innerhalb von wenigen Tagen

Du sparst dir Geld für komplett überteuerte und nutzlose Recruiting Kampagnen

Du hast die Qual der Wahl. Du stellst nur die ein, die wirklich zu deinem Unternehmen passen

Du bekommst eine 100% Geld-zurück-Garantie! Keine Bewerber und wir arbeiten kostenlos

So sieht eine Zusammenarbeit mit Handwerk digital aus

Bereits mehr als 100 namhafte Handwerksbetriebe aus Bayern verlassen sich auf unsere Kompetenz

1. Fotoshooting und Videodreh

Professionelle Aufnahmen sind ein wichtiger Bestandteil bei der Mitarbeitergewinnung. Durch hochwertige und authentische Bilder und Videos können Sie Ihren Betrieb attraktiv auf dem Arbeitsmarkt präsentieren. 

Professionelle Bilder & Image Film

Eine attraktive Außendarstellung hebt dich von deiner Konkurrenz ab und macht deine Marke bekannt.

Jeden Tag gesehen werden

Deine Werbekampagnen wird täglich zwischen 5-10x deinen potentiellen Mitarbeitern präsentiert.

2. Erstellung des Qualifizierungsfunnels

Ein guter Rekrutierungsfunnel entscheidet über die Qualität der Bewerber. Du entscheidest was dein Traummitarbeiter können muss.

Individueller Funnel

80% der Lebensläufe werden von jemanden anderen geschrieben oder online heruntergeladen. Ein Funnel generiert echte Bewerberdaten

Keine unqualifizierten Bewerber mehr

Wir können Bewerber von Anfang an nach deinen Vorstellungen vorqualifizieren.

3. Social Media Kampagnen

Mehr als 45 Millionen Menschen in Deutschland nutzen aktiv Social Media. Auch Ihre neuen Traummitarbeiter. Wir platzieren Ihren Betrieb attraktiv auf Social Media und überzeugen so wechselwillige Fachkräfte von Ihrem Unternehmen.

Ein guter Handwerker ist nicht arbeitslos

Aber qualifizierte Fachkräfte sind wechselwillig. Wir platzieren Sie attraktiv auf Social Media.

Branding Ihrer Marke

Sie möchten die Omnipräsenz in Ihrer Region? Handwerk digital macht dich und deinen Handwerksbetrieb digital bekannt

4. Auswertung und Optimierung

Du bekommst alle relevanten Daten. Darüber hinaus werden deine Werbeanzeigen stetig ausgewertet und optimiert. 

Dauerhafte Betreuung

Deine Werbekampagnen werden durchgehend analysiert und bei Bedarf optimiert. Wir beraten dich an welchen Stellschrauben wir drehen müssen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Eigenes Online-Marketing

Je länger deine Werbekampagnen laufen, umso günstiger und effektiver werden sie. Facebook lernt durchgehend dazu und weiß ganz genau wer deine ideale Zielgruppe ist.

Wir sagen dem Fachkräftemangel den Kampf an!

Alphastrom Spirk GmbH
100 Bewerbungen innerhalb 6 Wochen

Alphastrom Spirk GmbH ist ein Handwerksunternehmen, welches sich auf die Installation und Montage von PV-Anlagen spezialisiert hat und dringend neue Mitarbeiter gesucht hat.

Video abspielen

Bilder und Videodreh

Social Media Kampagnen

Eigener Rekrutierungsfunnel

Herausforderung

Die Alphstrom Spirk GmbH wollten stark wachsen und suchten 15 neue Mitarbeiter. Es wurden dringend Elektriker, Monteure und Vertriebskaufmänner gesucht.

Lösung

Wir erstellten ein professionelles Image-Video, Bilder und eine Website. Damit haben wir auf Social Media Werbekampagnen geschaltet um so die Alphastrom Spirk GmbH als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

Ergebnis

Wir konnten alle 15 offenen Stellen mit hochwertigen Fachpersonal innerhalb von nur 2 Monaten besetzen. Unsere Recruiting-Kampagnen waren ein Bombenerfolg.

Du beherrscht dein Handwerk - Wir beherrschen unseres. Lass uns gemeinsam erfolgreich werden!

NETZSCH GmbH & Co. KG
Mehr als 180 Bewerbungen in unter 3 Monaten

Netzsch GmbH ist ein großes Handwerksunternehmen im Maschinenbau, welches sich auf den Bau von mechanischen Industriemaschinen spezialisiert hat. 

Video abspielen

Bilder und Videodreh

Social Media Kampagnen

Eigener Rekrutierungsfunnel

Herausforderung

Die Netzsch GmbH suchte  Auszubildende als Industriemechaniker, Verfahrenstechnik und im Produktdesign.

Lösung

Wir erstellten ein professionelles Image-Video, Bilder und eine Website. Damit haben wir auf Social Media Werbekampagnen geschaltet um so die Netzsch GmbH als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

Ergebnis

Wir konnten innerhalb von nur 3 Monaten die gesamte Nachfrage an Bewerbern decken.

Lass dich jetzt von uns unverbindlich beraten

Mit einer Zusammenarbeit mit Handwerk digital
wirst du massiv profitieren:

30% weniger Zeiteinsatz

Du arbeitest sogar am Wochenende und schaffst trotzdem all Deine Aufgaben nicht? Das Team von Handwerk digital zeigt dir, wie Du mit den richtigen Mitarbeitern für dich arbeiten lässt und mehr vom Leben hast

Mehr Sichtbarkeit

Die Digitalisierung in der Kundengewinnung ist nicht mehr zu stoppen. Auch die Handwerks-Branche kann von den Vorzügen des Onlinemarketings profitieren. Wir zeigen dir, was Du tun musst, um sichtbarer zu werden und deinen Betrieb davon massiv profitieren zu lassen

Höhere Gewinne einfahren

Du hast es endgültig satt, Aufträge abzulehnen, weil du offenen Stellen nicht besetzen kannst? Handwerk digital findet für dich die besten Facharbeiter aus deiner Region und überzeugt diese von deinem Betrieb. Dadurch wirst du höhere Gewinne erzielen

Die besten Mitarbeiter

Das richtige Fachpersonal welches du haben möchtest ist nicht aktiv auf der Suche aber wechselwillig! Sie werden deinen Werbekampagnen nicht widerstehen können und bei dir um einen Job anfragen

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Das letzte was Sie sehen, bevor es Neubewerber hagelt.

Social Media Recruiting funktioniert in jeder Branche sehr gut. Über 45 Millionen Menschen benutzen aktiv Social Media - auch dein Traummitarbeiter. Ein guter Mitarbeiter ist nicht arbeitslos aber wechselwillig. Wir überzeugen potentielle Mitarbeiter von deinem Unternehmen, indem wir dein Unternehmen professionell auf Social Media präsentieren. Wir haben bereits mehr als 100 Handwerksbetrieben dabei geholfen, das richtige Fachpersonal einzustellen.

Jobportale und Stellenanzeigen sind nicht der beste Weg, um Mitarbeiter zu finden. Sie werden in der Regel von Unternehmen eingesetzt, die viele Mitarbeiter benötigen, aber keinen konkreten Bedarf an Fachkräften haben. Andererseits eignet sich Social Media Recruiting hervorragend, um Fachkräfte zu finden – denn Menschen bewerben sich eher, wenn sie wissen, dass sie den Job gut machen können. Handwerksbetriebe sollten Social-Media-Recruiting nutzen, da es in den sozialen Medien viel einfacher ist, Fachpersonal zu finden als über Jobportale oder Stellenanzeigen.

Sobald deine Werbekampagne erstellt und alles richtig verknüpft wurde, dauert es nur wenige Tage bis du die ersten Bewerbungen erhältst. Deine Werbung sehen mehrere tausende Menschen und das mehrere male am Tag.  

Weil oftmals die falschen Werbekanäle bespielt werden. Darüber hinaus nicht klar kommuniziert wird, welche Vorteile ein potentieller Bewerber in Ihrem Unternehmen erhält.